Führungskräfte ohne Qualifikation: Führen sollte als Beruf gelernt sein – cio.de

Führungspositionen werden heute oft von “Fachexperten” bekleidet, die sich in der Unternehmenshierarchie nach oben gearbeitet haben. Sie sind aber keine Fachleute in Sachen Mitarbeiterorientierung und Sozialkompetenz, was die Frage nach einem eigenen Berufsbild “Führungsexperte” aufwirft.

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